Ответ:  В соответствии с пунктом 1.2 действующего в настоящее время Положения о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденного приказом Минобразования России от 26.06.2000 №1908, целью аттестации является определение соответствия уровня профессиональной компетентности педагогических и руководящих работников требованиям к квалификации при присвоении им квалификационных категорий. одним из основных принципов аттестации является: добровольность аттестации педагогических работников, поэтому работник вправе не выходить на подтверждение категории, но в соответствии с п. 1.6. Положения "квалификационные категории педагогическим и руководящим работникам присваиваются сроком на пять лет", т.е. через пять лет срок действия категории прекращается. Для любого учителя, в том числе и проработавшего 20 лет, аттестация проводится в соответствии с Положением. При этом учитель самостоятельно решает на какую категорию он будет аттестовываться и добровольно выходит на аттестацию через каждые пять лет. Аттестационная комиссия принимает заявления только от работающих педагогических работников и устанавливает соответствие или не соответствие заявленной категории на основании изучения представленных в комиссию документов, материалов и собеседования с работником.